Satura rādītājs:
- Veselīgais Sanfrancisko likums
- Veselības kompensāciju kontu ļaunprātīga izmantošana un ļaunprātīga izmantošana
- Augstas uzņēmējdarbības izmaksas SF
Ja esat kādreiz bijis aizdomīgs par papildu 4 procentu maksu, ko daudzi Sanfrancisko restorāni cīnās uz jūsu vakariņu rēķinu, lai segtu darbinieku veselības izmaksas, izrādās, ka jūsu zarnas ir pareizas: daudzi restorāni bija naudas kabatas, Sanfrancisko civilais žūrija.
„Nepārprotams fakts ir tas, ka ievērojams skaits restorānu īpašnieku gūst finansiālu labumu no papildu piemaksu, kas tiek pārstāvētas klientiem, samaksājot par darbinieku veselības aprūpi,”, sacīja lielā žūrijas žūrija. Īpašnieki var atgūt neizmantotos veselības aprūpes dolārus, „tādējādi palielinot savu peļņu vēl vairāk”, ziņojumā ir norādīts.
Lielā žūrijas analīze, kas tika publicēta 2012. gada jūlijā, aicināja Sanfrancisko novērst piemaksas un aizliegt darba devēju privāto medicīnisko atlīdzību plānus saviem darbiniekiem, kas bija restorānu peļņas gūšanas līdzeklis.
38 Sanfrancisko restorānu pārskatā civilā žūrija atzina, ka divas trešdaļas no tām papildināja darba ņēmēju veselības aprūpi, parasti 4%. Astoņpadsmit restorāni kopā iekasēja vairāk nekā 2,17 miljonus ASV dolāru. No tā aptuveni 1,16 miljoni ASV dolāru tika iztērēti veselības aprūpes izdevumiem, atstājot $ 1 miljonu papildus.
Veselīgais Sanfrancisko likums
Papildu bizness ir neparedzēts Sanfrancisko 2008. gada Veselības aprūpes nodrošinājuma rīkojums, kas nodrošina veselības aprūpi Sanfrancisko iedzīvotājiem bez apdrošināšanas (Veselīgas Sanfrancisko programmas) un prasa uzņēmumiem palīdzēt finansēt Sanfrancisko darbinieku veselības aprūpi. Cik daudz darba devēju jāiztērē, ir atkarīgs no darbaspēka lieluma un nodarbināto stundu skaita; tas lielākais uzņēmums ir maksimāli aptuveni 4540 ASV dolāri par vienu pilna darba laika darbinieku un aptuveni 3000 ASV dolāru uz vienu darbinieku uzņēmumos ar mazāk nekā 100 darbiniekiem.
Darba devēji var izpildīt savus pienākumus, sniedzot parasto veselības apdrošināšanu, reģistrējot savus darbiniekus Veselīgā Sanfrancisko vai izveidojot veselības kompensācijas kontus, ko darbinieki piesaista, lai samaksātu par medicīniskajām izmaksām. Restorāni un citi uzņēmumi, kas lielā mērā balstās uz nepilna darba laika darba ņēmējiem, parasti izmanto trešo iespēju - kurā viņi maksā naudu tikai tad, kad darbinieki saņem medicīnas vai veselības aprūpes pakalpojumus.
Tā kā „Veselīgas SF” un „veselības apdrošināšanas” piemaksas kļuva arvien populārākas (un aizdomīgas) pēc 2008. gada, Sanfrancsa norādīja, ka no 2012. gada janvāra šādi papildinājumi ir jāiztērē darbinieku medicīniskajiem izdevumiem. Uzņēmumiem ir arī jāglabā līdzekļi veselības aprūpes izdevumu kontos divus gadus pirms atgūšanas no neizlietotajām summām. Darba devējiem ik gadu jāsniedz pārskats par konta atlikumiem pilsētā, bet pirmais no šiem ziņojumiem nebija jāmaksā līdz 2013. gada aprīlim, un par papildu maksu, kas savākta pirms 2012. gada, nebija jāziņo.
Veselības kompensāciju kontu ļaunprātīga izmantošana un ļaunprātīga izmantošana
Žūrijas aptaujā seši restorāni 2010. gadā piedāvāja saviem darbiniekiem veselīgu Sanfrancisko vai regulāru veselības apdrošināšanas plānu. Divdesmit divi restorāni nozīmēja vairāk nekā 2 miljonus ASV dolāru medicīnisko izdevumu kontos, bet faktiski atlīdzināja saviem darbiniekiem mazāk nekā $ 124,000, tādējādi saglabājot gandrīz $ 2 miljoni.
Pieci restorāni, kuros kopumā nodarbināti vairāk nekā 200 cilvēku, atmaksāja gandrīz 416 000 ASV dolāru veselības kompensācijai, bet 2010. gadā tie nekādi neatmaksāja. Ir grūti noticēt, ka nevienam no 206 darbiniekiem 2010. gadā nebija medicīnisko izdevumu, ”žūrija savā ziņojumā norāda . “D vai darba devēji nepaziņo saviem darbiniekiem par programmu, vai arī viņi noteica, ka kompensācijas izmaksas ir pārāk augstas, vai arī darbinieki bija pārāk iebiedēti, lai pieprasītu atlīdzību?
Augstas uzņēmējdarbības izmaksas SF
Sanfranciskai ir visaugstākā minimālā alga ASV, $ 10,24 stundā. Uzņēmumiem ir jānodrošina arī apmaksāts slimības atvaļinājums nepilna darba laika darbiniekiem.
No Sanfrancisko hronika 66 lielākie restorāni Sanfrancisko 2012.gadā (daļa no gada 100 Bay Area restorānu saraksta), gandrīz pusei tika uzlikta piemaksa. Hronika restorāna kritiķis Maikls Bauers atzīmēja, ka daži restorāni, piemēram, Park Tavern un La Folie, noteica papildu maksas, bet pēc tam nedaudz palielināja cenas.
Un diemžēl mums patērētājiem piemaksu prakse ir paplašinājusies. „Šī tendence sākās ar restorāniem, un tā ir izplatījusies skaistumkopšanas salonos, ēdināšanas uzņēmumos, pasākumu plānotājos un citos mazumtirdzniecības uzņēmumos,” saka civilā žūrijas ziņojuma teksts ar piemaksu, sākot no “50 centiem uz vienu cilvēku līdz augstākajai no 16,8% no kopējais rēķins. ”
Lielā žūrija vēlas saņemt atbildes no mēra, uzraudzības iestāžu, pilsētu aģentūru un restorānu nozares. „Kad uzņēmumi izmanto veselības aprūpes piemaksu, lai nopelnītu lielu peļņu, sabiedrības uzticība tiek pārkāpta,” sacīja žūrija. Un tāpēc, ka Sanfrancisko „nevar efektīvi policijā pārvarēt darba devēja veselības kompensācijas kontu pārmērīgu ļaunprātīgu izmantošanu,“ tā stingri iesaka ”pilsēta tos novērst.
„Šie ieteikumi beigs krāpšanu, kas notiks daudziem nevēlamiem Sanfrancisko restorānu patroniem katru dienu,” sacīja žūrija.
