Satura rādītājs:
Katru gadu Fortune žurnāls pārbauda simtiem uzņēmumu, uzrauga darbiniekus un pārskata katra uzņēmuma paziņoto filozofiju, darbinieku rokasgrāmatas un citus materiālus, lai atrastu Amerikas 100 labākās kompānijas.
Ne visi uzskaitītie uzņēmumi atrodas Šarlotē, bet daži ir. Katram uzskaitītajam uzņēmumam ir vismaz klātbūtne Šarlotē, īpaši tiesību, mazumtirdzniecības, finanšu un bērnu aprūpes jomā.
Visa informācija tiek ņemta no Fortune 100 labākā saraksta.
Alston & Bird
Alston & Bird ir 120 gadus vecs advokātu birojs, kas ir vecāki. Jau desmit gadus advokātu birojs atrodas savā kvartālā prom no sava biroja. Šogad šī iekārta tika paplašināta, un tagad tā nodrošina dienas aprūpi uz vietas ar subsidētām likmēm vecākiem zemāku algas pakāpi. Uzņēmums nodrošina arī trīs mēnešu apmaksātu atvaļinājumu jaunajām māmiņām, adopcijas pabalstus līdz pat $ 10,000, īpašu stāvvietu grūtniecēm māmiņām, kā arī kopīgu maternitātes skapi apģērba pārstrādei.
Carmax
Kā valsts lielākais lietotu automašīnu mazumtirgotājs Carmax piedāvā četras nedēļas apmaksātu paternālo atvaļinājumu stundas un algotu pilna laika kolēģiem, un dzimšanas māmiņas var pievienot četras nedēļas ilgu apmaksātu atvaļinājumu pēc sešu līdz astoņu nedēļu ilgu apmaksātu medicīnisko atvaļinājumu. Tas arī nodrošina papildu atvaļinājuma laiku, pamatojoties uz darba stāžu.
Marriott International
Marriott International darbinieki tiek aprūpēti, jo uzņēmums uzskata, ka, ja tiek novērtēti asociētie darbinieki, viņi savukārt parūpēsies par viesiem un viesi atgriezīsies. Ģimenes tipa kultūra viesnīcas ķēdē sveic viesus, kas noved pie panākumiem biznesā.
Nordstrom, Inc.
Nordstrom, Inc. ir dibināts 1901. gadā, tas ir augstākās kvalitātes specializētais mazumtirgotājs, kas turpina dzīvot ar vienu teikumu: „Izmantojiet labu spriedumu visās situācijās”. Uzņēmumam ir vairāk nekā 370 veikali, kas izkaisīti pa ASV un Kanādu.
Deloitte
Daudzveidība ir liela uzmanība Deloitte, kas ir lielākais ASV grāmatvedības uzņēmums. Uzņēmums atbilst līdz 500 ASV dolāru darbinieka izdevumiem sporta biedriem, meditācijai, pedometriem un masāžām. Ģimenes atvaļinājuma politika ietver 16 pilnībā apmaksātas nedēļas, un dzimšanas māmiņām ir tiesības uz apmaksātu atvaļinājumu līdz sešiem mēnešiem.
