Labākie uzņēmumi, kas strādā Ņujorkā

Izvēloties pareizo darba devēju, var būt milzīga ietekme uz jūsu dzīves kvalitāti, tāpēc ir jāmaksā par savu pētījumu. Pārbaudiet šādus vietējos uzņēmumus, kas nesen ierindojās Fortūna 2009 „100 labākie uzņēmumi darbam” saraksts, kas sastādīts, pamatojoties uz faktisko darbinieku apsekojumiem.
Sarakstā iekļauti visi četri lielo četru grāmatvedības uzņēmumi, tehnoloģiju gigants Google, finanšu pakalpojumu leģenda Goldman Sachs, vadības konsultāciju līderis Accenture un citi.
Uzziniet, kuri labākie uzņēmumi pieņem darbā New York City, un koncentrējiet savu darba meklēšanu uz uzņēmumiem, kas novērtē savus darbiniekus un izturas pret viņiem.

• Google

  Pēc diviem gadiem kā # 1 labākais uzņēmums, kas strādā, Google 2009. gadā ir samazinājies līdz # 4. Uzņēmums ir slavens ar saviem perks - ieskaitot bezmaksas maltītes, bezmaksas komandējumus un dāsnu sapulču programmu. Lai gan 2008. gadā Google samazināja īres maksu un pārtrauca piedāvāt pēcpusdienas tēju, uzņēmums joprojām saņem tūkstošiem pretendentu par katru atvēršanu. Uzņēmuma galvenā mītne atrodas Kalifornijā, bet Ņujorkā dzīvo viens no lielākajiem Google inženiertehniskajiem centriem un Ziemeļamerikas reklāmas operāciju centrā. Atrodiet Google darba piedāvājumus Ņujorkā.

• Goldman Sachs

  Prestižā investīciju banka Goldman Sachs ieņēma 9. vietu šā gada sarakstā (augstākais no visiem NYC galvenajiem uzņēmumiem), neskatoties uz finanšu pakalpojumu sabrukumu un atlaišanu 2008. gadā. Iemesli ietver labus ieguvumus un dāsnu kompensāciju (vidējā alga ir $ 144,994). Starp citiem pabalstiem, ko min darbinieki, ir plašs medicīnas centrs. Atrodiet Goldman Sachs darbavietas New York.

• Ernst & Young

  Lielākais četri grāmatvedības uzņēmumi Ernst & Young parādās # 51. Visi četri lielie grāmatvedības uzņēmumi bija 100 lielākie, bet Ernst & Young ieguva augstākus rezultātus nekā konkurentiem. Darbinieki vērtē uzņēmuma "cilvēku pirmo" kultūru un uzsvaru uz daudzveidību. Uzņēmuma visaptverošā nediskriminācijas politika tagad attiecas arī uz dzimumu identitāti. Šīs politikas rezultātā ir pieaudzis mazākumtautību darbinieku skaits, kas tagad veido 30% no darbaspēka. Atrodiet Ernst & Young darba piedāvājumus Ņujorkā.

• KPMG

  KPMG cieši seko konkurenta Ernst & Young vietai # 56. 2008. gada oktobrī uzņēmums sniedza vidēji 6,7% pieaugumu un izmaksāja 108 miljonus dolāru prēmijas.KPMG arī pieprasīja tūkstošiem darba piedāvājumu no 2009. gada janvāra, bet 360+ - tikai Ņujorkā. Atrodiet KPMG darba sarakstus Ņujorkā.

• PricewaterhouseCoopers

  PricewaterhouseCoopers (PwC) pie KPMG papēžiem pie # 57. PwC ieguva punktus programmai, kas paredzēta, lai samazinātu darbinieku darba stundas un novērstu pārpūli. Uzņēmums ir pārveidojis savu veco "up vai out" kultūru, tagad piedāvājot iespējas karjeras darbiniekiem, kuri nav partneru trasē. Atrodiet PricewaterhouseCoopes darba sarakstus Ņujorkā.

• Deloitte

  Ceturtais un pēdējais Big Four grāmatvedības uzņēmums Deloitte parādās # 61. Uzņēmums piedāvā elastīgas darba iespējas, tostarp tāldarbu, darba dalīšanu un saspiestu darba nedēļu. Deloitte ziņoja arī par 7% darbavietu skaita pieaugumu gadā un vairāk nekā 50 darba vietu atvēršanu no 2009. gada janvāra.

• Orrick Herrington & Sutcliffe

  Šis Manhetenas birojs, kas atrodas 87. gadā, tika dibināts Sanfrancisko 1863. gadā. Uzņēmums ir ieguvis balvas par dažādības iniciatīvām, pro bono darbu un kopienas atbildības programmām. Neskatoties uz 2008. gada atlaišanu, Orrick samaksāja prēmijas visiem stundas darbiniekiem. Atrodiet Orrick, Herrington & Sutcliffe darbus Ņujorkā.

• Accenture

  # 97, vadības konsultāciju firma Accenture ir pazīstama ar izcilām mācību un attīstības programmām. Accenture katram darbiniekam nodrošina personisku karjeras konsultantu un 78 stundas apmācību gadā. Atrodiet Accenture darba sarakstus Ņujorkā.